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作者：老L來源：本站瀏覽次數：2562次發布時間：2020-09-27 11:29:29
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“十一”假期將至，大家紛紛提前計劃著今年這個特殊的“十一”與中秋雙節該如何去過，免不了的就是假期的消費，自己玩，買禮品，串親戚都需要消費，那么問題來了。
“十一”假期的工資什么時候會發呢？各家公司雖然發薪規則不同但法律有一套固定規則，只要不跳出這個圈都是合理的。接下來老L用最接地氣的話來解釋這個薪資的發放規則。
一、 依據《工資支付暫行規定》第七條：企業每個月，也就是每30天，最少要發一次工資，多發也沒問題，但是少發就有問題了！也就是發工資的頻率是每月>=1次。
二、此規定也提出，假設企業最初約定的發薪日被假期所覆蓋，應當提前到假期前最近的工作日發放當月工資（此條非強制）。也就是說，十一假期期間，10月5日或者10月8日發放工資的企業（10月1日（含）——10月8日（含））都符合此規定 的建議。
三、《工資支付規定》補充規定第4項第2款規定：用工企業不得無故拖欠薪資（特指未按照發薪日發薪和超過支付周期未發薪），除非企業面臨資金短缺等運作難題，需要與公司內部的工會（類似于美國那種眾議院）進行協商，并且將推遲發薪的具體時間需列舉出來。
四、如果企業內部并沒有工會（好像一般都沒有，尤其是私企）那就需要老板找各部門負責人進行協商延期的具體日期，大家將心比心共同渡過難關！
以上就是關于大家最關心的關于十一財務放假了，工資什么時候發放的回答。
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